“Azərbaycanda hüquqi baxımdan qadın və kişilər üçün eyni və bərabər vəziyyət yaradılıb. Sadəcə bundan istifadə imkanları nə dərəcədədir, problemlər nələrdir? Bunu müzakirə etmək lazımdır”.
“Report” xəbər verir ki, bunu Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsinin sədr müavini Sədaqət Qəhrəmanova BMT DİM dialoqları çərçivəsində “2030-cu ilə doğru: Azərbaycanda sosial-iqtisadi inklüzivlik” mövzusunda keçirilən konfransda deyib.
O bildirib ki, kişi və qadınlara əməkhaqqının ödənilməsində fərqlər olduğu deyilir.
“Əslində isə eyni vəzifədə çalışan kişi və qadınlar eyni əməkhaqqı alırlar. Lakin qadınların rəhbər vəzifələrə irəli çəkilməsində problem var. Hansı sahəni təhlil etsək, görərik ki, rəhbər vəzifələrdə çalışan qadınların sayı kişilərdən azdır. Səbəblərə nəzər salsaq görərik ki, birincisi stereotiplərdir. Bir vakant yer olursa, belə bir fikir formalaşır ki, burada kişi işləsə, daha yaxşı olar. İkincisi, qadınların marağı azdır. Müəssisələrdə qadın işçilərin sayı az olduğundan kişilərin əməkhaqqı göstəricisi qadınlardan daha çox olur”.
